有人经常问：在体制内，有实职和没有实职有什么感觉？

其实有了实职，最大的感觉就有了底气，这种底气就是感觉内心更自信了！

朱朗中午吃过饭聊天时，很得意地对王成：“老弟，你知道咱大院也有鄙视链嘛？

我和你说，咱这大院的鄙视链还很多哦！”王成早就知道这些门道了，但肯定不能让想发挥的朱朗吃闭门羹，于是他装作不知道地问：“怎么了？”

“哈哈哈，我和你说，整个大院这么大，常委楼和省长楼，那绝对是大院一号的存在，我们这两栋楼出去的人，那都是比别人牛，就是比别人帅，而综合处，又是这栋楼顶尖的存在。”

“我是觉得哈，歧视不歧视的，是不是太过了，我认为没那么邪乎啊，都是一份普通工作而已，一个月拿那点钱还不够扯犊子，我没想这么多呢！

天天想这么多容易变老，哈哈哈。”王成说。

章，一般都通过驻本省记者站递上去，偶尔会直接联系总部的领导，发这东西可是也要排队哦！

可不是一个电话就能发的。

但是，发在不同部门的材料，审核的人也不同：一般在道南本地媒体发布的，基本上审核没有错别字，一些顺序一样就行，形式审核就行了；

如果在高级别的央媒发布的，最简单的第一种复杂情况：处里审核，秘书审核后交叶省长审核；

第二种简单情况：由对口保障的处里审核，秘书长审核；叶省长审核；

第三种最复杂的情况：政研部门审核，处里审核，秘书长审核，叶省长审核，该媒体编辑部门最终审核，这一系列流程非常非常重要。

要知道这种全国性媒体发表的东西容不得半点差错，一出错那可能就会啼笑皆非贻笑大方。

那就是丢人丢全国了，那追责起来，就是真的要出大事了。

所以，很多看似这两个板块工作轻松，实则这两块工作可都是容易“掉脑袋”的，搞不好就被打入冷宫，一直不被启用了。

所以啊，体制内真的要整人有一万种办法，可以整的任何一个人没有脾气。

只是有些领导嫌麻烦，也不想搞得这么复杂；或者本身自己就有问题，不敢整这么麻烦，担心出事，万一一出事，就担心连累到自己屁股那点事。

所以啊，有的时候一个人出了事，一群人帮着圆，并不是真的感情好，有个啥感情？

无非是互相帮助罢了。

王成就知道一件事，之前某地，一哥们不服管，领导哄着让他去负责单位内部材料工作，而且不管什么材料，都捧着他，让他有点飘飘然。

有一次，单位让其负责一个对上的大材料，报到县一把手那时，连tm名字都写错了，内容颠三倒四错字连篇。

追责下来，连哭的机会都没有。

之前网安部门的哥们偷偷告诉王成，说某单位有个边缘人士，天天在网上喊“只要不想当领导，就没人能当我领导”，下面一大群“对啊、精辟”的人在附和，实际上这位边缘人士时不时就往处长办公室跑，好几次东找西找找人想调到业务处室。

自从当了秘书后，王成获取信息的渠道多了很多，很多人主动向其汇报一些肯可能并不感兴趣的事，王成也从中发现了很多奥秘，之前朗哥说，事事多汇报！

为啥？

就是担心背锅，要让个人背锅真的太简单了！

但咱有节操呀！

不过，王成突然明白很多领导为啥啥事都找叶省长汇报了！

都怕被责怪，也都不想担责任！

突然之间心情就不好了，所以啊，人与人之间信任真的很重要！

但是，体制内谈信任，是一件很奢侈的事

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“沈兄！”

“嗯！”

沈长青走在路上，有遇到相熟的人，彼此都会打个招呼，或是点头。

但不管是谁。

每个人脸上都没有多余的表情，仿佛对什么都很是淡漠。

对此。

沈长青已是习以为常。
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